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駐市國資委紀檢組:精準有力懲治 提升監督質效

來源:駐市國資委紀檢組     發布時間:2019-04-18     字體大小:[大] [中] [小]

“截至目前,共處置問題線索95件,其中初核64件,立案11件,給予黨紀政務處分12人,移交當地縣紀委監委處理1人,對29人分別進行誡勉談話、談話提醒和警示談話。” 日前,駐市國資委紀檢組對問題線索處置工作開展年度梳理,并結合第一季度情況對下階段工作做出部署。

一串數字的背后,是駐市國資委紀檢組發揮好派駐監督“探頭”作用的有力注腳。

為推動派駐監督工作實現高質量發展,駐市國資委紀檢組結合監督單位實際,緊盯國企重點領域不收斂、不收手、群眾反映強烈的問題線索,運用“四種形態”嚴肅執紀問責,形成有力震懾。

據介紹,該紀檢組注重發揮“借力”作用,加強與各綜合監督單位黨委的協調溝通,將市管國企紀檢監察、財務人員統一調配使用。在問題線索初核階段,成立聯合調查組,交叉抽調國企紀檢監察、財務人員參與,發揮其熟悉企業、熟悉人員的優勢,依法依紀依規開展調查審查。對涉嫌違法的問題,該紀檢組及時請市紀委監委指定管轄,并積極配合當地紀委監委對違紀違法問題進行深入核實。

與此同時,該紀檢組堅持“一案雙查”,對違紀問題發生較多的單位,建議市國資委黨委對4名國企黨委書記和紀委書記進行問責,分別給予黨內警告處分和誡勉談話。

在此基礎上,充分發揮查辦案件治本功能,積極督促做好案后整改工作。堅持問題導向,該紀檢組有針對性地提出建議25條,涉及公務接待、公車使用、物資采購、招投標以及干部提拔任用等等重點領域和重要環節,促進國有企業強化建章立制和規范管理。

“下一步,我們將堅持懲治腐敗尺度不松,力度不減的要求,突出重點削減存量、零容忍遏制增量,堅決清除甘于被‘圍獵’的腐敗分子,堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕國企領導干部。同時,推動國企建章立制,切實將紀律審查成果轉化為預防腐敗的長效機制,實現懲治同向同步發力。”駐市國資委紀檢組相關負責人表示。(駐市國資委紀檢組)

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